舒服的写字楼布置，可以更好地调动企业员工的工作积极性，同时写字楼空间不仅是员工的需要，也是企业形象的体现。对于写字楼设计装修，不同业务的公司都会有自己独特的设计风格，除风格的选择外，另一个比较重要的是写字楼布置。

普通大型、中型企业，为提高工作效率.节省空间.便于员工交流，将部门划分，每一区域布置都将根据公司职员的职位职责.工作性质.用途等来设计。所以我们应该怎么做写字楼布置？

一、分部和写字楼布置设计。

企业的一般管理人员和行政人员，装修装饰设计公司一般都会采用大写字楼.集中办公的方式进行写字楼划分，这种写字楼设计增加了员工之间的交流.节省了空间.便于监督.提高工作效率等等，意义非凡。这样一种大型写字楼的布局设计我们通常将按照以下方法进行设计：

1.按照公司的部门或团队划分写字楼，对某一部门或一组公司的雇员，我们一般会让他们集中在一个区域，主要是为了便于各部门之间的交流与合作。

2.设置专门的接待区和休息区，以免因顾客来访而影响他人安静工作，大大减少工作环境的干扰。

3.采用低隔断，隔断的高度范围一般为1米2至1米5米，旨在为每一位公司员工营造一个相对封闭的.相对独立的写字楼空间，以减少员工间的隔断。

二、写字楼布置的BOSS设计。

因为领导者的工作性质对于企业的生存.发展有着重要的作用，一种好的办公环境，对决策的效果.管理水平等有着极大的影响，此外，公司领导层在保守公司机密、宣传企业形象等方面具有特殊作用，因此，领导写字楼设计具有以下特点和要求：

1.相对宽敞：除考虑使用写字楼面积稍大外，一般采用矮小的写字楼家具，主要是为了扩大视觉上的空间，因为太拥挤的环境束缚人的思维，会引起心理焦虑等问题。

2.方便工作：通常将接待室、会议室、秘书写字楼等安排在决策层人员写字楼附近，有许多厂长或经理的写字楼都建成一套房间，外间安排接待室或秘书写字楼。

三、职工写字楼布置设计。

雇员写字楼可以划分为封闭写字楼.开放式员工写字楼.单位型员工写字楼.景观型员工写字楼等等，其布局应考虑按照工作流程安排每个职员的位置和办公设备的布置。合理的通道布置是为了解决人员流动对写字楼产生干扰，综合设计可以节省空间，便于各部门对员工进行集中管理。

对于写字楼装修，大家在考虑空间布局时也要重视整体空间设计风格的考虑。